informations générales
Gironde
Le, la Chef.fe de Groupe en milieu hospitalier est chargé de la coordination et de la supervision d'une équipe de service (agents de service hospitaliers). Il/elle veille à l'organisation et à la qualité des prestations fournies au sein de l'établissement, et contribue au maintien d'un environnement sécurisé et hygiénique pour les patients.
Missions Principales :
- Coordination et Planification : Organiser et répartir les tâches des membres de l'équipe pour assurer une couverture optimale des services tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Supervision de l'Entretien et de l'Hygiène : Contrôler la qualité du nettoyage, de la désinfection et de l'entretien des locaux, en s'assurant du respect strict des protocoles hospitaliers.
- Formation et Développement des Compétences : Encadrer, former et soutenir les agents sous sa responsabilité. Identifier les besoins en formation continue et veiller au développement professionnel de l'équipe.
- Suivi et Gestion du Matériel : Gérer les stocks de produits d'entretien et d'équipements, en veillant à ce que les approvisionnements soient en accord avec les besoins du service.
- Gestion des Relations et Communication : Assurer une bonne communication entre son équipe et les autres services (soignants, administratifs), et contribuer à maintenir un environnement de travail collaboratif et respectueux.
Compétences et Qualités Requises :
- Leadership et Esprit d'Équipe : Capacité à motiver, encadrer et fédérer son équipe pour atteindre les objectifs de qualité et d'efficacité.
- Connaissance des Protocoles Hospitaliers : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité, des procédures de désinfection, et des standards de qualité en milieu hospitalier.
- Sens de l'Organisation et de la Rigueur : Aptitude à gérer plusieurs priorités, à organiser le travail des équipes et à respecter les protocoles stricts du secteur.
- Communication et Résolution de Conflits : Solides compétences interpersonnelles pour gérer efficacement les relations entre équipes et résoudre les conflits éventuels.
- Autonomie et Prise de Décision : Capacité à anticiper les besoins du service et à réagir de manière proactive aux imprévus.
Formation et Expérience :
- Un diplôme dans le secteur sanitaire et social ou en gestion d'équipe et une première expérience de supervision en milieu hospitalier est souhaitable. Vous avez plusieurs années d'expérience en tant qu'ASH ou un diplôme dans le domaine de la propreté sanitaire.
2 POSTES sont à pourvoir de 8h30 à 19h45, un roulement en 2 semaines et 1 week-end sur 2 avec 1h15 de pause
Salaire à partir de 1837,38 euros brut mensuel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions Principales :
- Coordination et Planification : Organiser et répartir les tâches des membres de l'équipe pour assurer une couverture optimale des services tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Supervision de l'Entretien et de l'Hygiène : Contrôler la qualité du nettoyage, de la désinfection et de l'entretien des locaux, en s'assurant du respect strict des protocoles hospitaliers.
- Formation et Développement des Compétences : Encadrer, former et soutenir les agents sous sa responsabilité. Identifier les besoins en formation continue et veiller au développement professionnel de l'équipe.
- Suivi et Gestion du Matériel : Gérer les stocks de produits d'entretien et d'équipements, en veillant à ce que les approvisionnements soient en accord avec les besoins du service.
- Gestion des Relations et Communication : Assurer une bonne communication entre son équipe et les autres services (soignants, administratifs), et contribuer à maintenir un environnement de travail collaboratif et respectueux.
Compétences et Qualités Requises :
- Leadership et Esprit d'Équipe : Capacité à motiver, encadrer et fédérer son équipe pour atteindre les objectifs de qualité et d'efficacité.
- Connaissance des Protocoles Hospitaliers : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité, des procédures de désinfection, et des standards de qualité en milieu hospitalier.
- Sens de l'Organisation et de la Rigueur : Aptitude à gérer plusieurs priorités, à organiser le travail des équipes et à respecter les protocoles stricts du secteur.
- Communication et Résolution de Conflits : Solides compétences interpersonnelles pour gérer efficacement les relations entre équipes et résoudre les conflits éventuels.
- Autonomie et Prise de Décision : Capacité à anticiper les besoins du service et à réagir de manière proactive aux imprévus.
Formation et Expérience :
- Un diplôme dans le secteur sanitaire et social ou en gestion d'équipe et une première expérience de supervision en milieu hospitalier est souhaitable. Vous avez plusieurs années d'expérience en tant qu'ASH ou un diplôme dans le domaine de la propreté sanitaire.
2 POSTES sont à pourvoir de 8h30 à 19h45, un roulement en 2 semaines et 1 week-end sur 2 avec 1h15 de pause
Salaire à partir de 1837,38 euros brut mensuel
